岗   位：经理

定   员：1人

上属领导：行政总监

直属部门：行政中心

直属下属：程序专员

协调部门：财务部  运营部  分支机构  行政部

职责

1、负责制定IT部门年度计划，并监督计划的实施情况。

2、负责公司网站建设计及总体规划。

3、负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化。ERP系统项目的论证、引进(或开发)与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，确保公司ERP系统的顺利运行。

4、负责对信息管理系统的日常维护及数据安全，建立并完善相应的管理体系。

5、负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。

6、负责对公司人员进行相关计算机知识的培训。

7、负责公司IT设备的档案归档工作，做到资源的合理调配利用。

8、负责企业文化的整理、宣传、实施，负责公司整体CI形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划等工作。

9、负责监督与考核本部门员工的工作情况。

岗   位：经理

定   员：1人

上属领导：行政总监

直属部门：行政中心

直属下属：程序专员

协调部门：财务部  运营部  分支机构  行政部

职责

1、负责制定IT部门年度计划，并监督计划的实施情况。

2、负责公司网站建设计及总体规划。

3、负责公司计算机开发应用计划，有步骤地开发使用应用管理软件，逐步实现企业管理现代化、信息化。ERP系统项目的论证、引进(或开发)与实施，组织ERP系统与企业状况之间关系的分析，确保公司ERP系统的顺利运行。

4、负责对信息管理系统的日常维护及数据安全，建立并完善相应的管理体系。

5、负责企业内外部信息资源开发利用。导入知识管理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供应商信息资源、企业客户信息资源、企业基础数据资源五大信息资源库。

6、负责对公司人员进行相关计算机知识的培训。

7、负责公司IT设备的档案归档工作，做到资源的合理调配利用。

8、负责企业文化的整理、宣传、实施，负责公司整体CI形象策划管理工作。认真做好策划整体构思和合理地编制广告投入计划等工作。

9、负责监督与考核本部门员工的工作情况。