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法务部

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商业职场: 岗位职责

岗   位:经理

定   员:1人

上属领导:行政总监

直属部门:行政中心

直属下属:法务专员

协调部门:行政部

职责

1、负责管理公司法律事务,保障公司合法权益和安全。

2、负责起草各类合同、公函及其他法律文件。

3、负责公司各类合同预审核工作。

4、起草、审核、修改公司各类法律文件。

5、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持。

6、独立代理或协助外聘律师开庭应诉。

7、协助外部律师进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析。

8、制定诉讼或仲裁方案并提交公司领导和外聘律师研究讨论。

9、负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作。

10、负责整理公司诉讼费用支出情况。

11、跟踪诉讼或仲裁案件案情进展并及时反馈领导。

12、判决或裁定出具后,接洽法院和仲裁庭并执行庭审事宜。

13、协助外部律师处理公司各类保险理赔方面的事务。

14、负责对劳动合同的附件修改完善,规避企业风险。

15、跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的最新司法解释,为人事行政部提供法律支持。

16、对疑难应收账款的催收,配合、协助财务部门对应收账款进行催收。

17、法务管理制度的建立与维护。

18、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程。

19、协同合约商务部起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格。

20、促进公司各职能部门、分支机构依据法务管理制度及流程工作,促进公司依法经营,预防和控制公司经营中的风险。




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