职场中，千万不要跟同事说这四句话，否则容易被人利用！

同事和朋友是不一样的，在职场上很多人都不懂得这个道理，对同事之间什么话都说，但最后倒霉的还是自己。为此，在职场中同事关系再好，这四句话是不能说的。



1、别人犯错当马后炮

典型句式：“你怎么不早点...”“我早就知道会这样了”。一般马后炮的话都会说在某个人犯了错吃了亏之后，也就是说对方此时心里本就懊悔。

如果在这个时候你还跟他冷静分析，不体谅他的情绪，对方就会觉得你是在幸灾乐祸，从而判定你这个人不地道、不靠谱。比方说某个同事找你吐槽他自己的失误，这个时候你千万别顺着他的话去批评他，对方是来发泄情绪的，而不是请你一起证明他很蠢的。

你要承认他的付出和能力，强调他在这个事件当中的收获，然后宽慰他吃一堑长一智，毕竟谁都会有犯错的时候。



2、不要跟同事谈论领导的私生活

八卦之心每个人都有，特别是关于公司领导私生活这一块，谈起来肯定是兴致勃勃、眉飞色舞，恨不得一件事情能说出八个版本来，但其实在公司里谈论领导的私生活是职场的大忌，因为这些事情对领导本身的威信是有很大负面影响的。一旦领导听说了这个情况，那你就麻烦了，很可能你在这家公司的职业发展就到此为止了。



3、不要跟同事说你的具体工资

如果我们把自己的真实工资告诉同事，同事发现他的工资没有我们的高，这个时候，他就会心里不平衡。好一点的话，他会在工作当中给我们穿小鞋，找麻烦。坏一点的话，他直接冲到领导办公室，质问领导，那么领导一定会把所有的气都撒在我们身上。甚至我们还有可能会被开除。

其次，如果同事知道我们的工资比他低，那么他很可能就十分骄傲，把这件事当作自己的谈资。



4、不能跟同事说你犯的错误

大家在职场当中，难免会犯一些小错误。有的时候，我们虽然犯了错误，但是及时改正了，领导是不知道的。可是有很多人，都会在跟同事聊天的时候，把自己犯过的错误说出来。

这种做法其实是很危险的，我们不能保证同事不告诉别人，更不能保证同事不会告诉领导。如果说领导知道了我们犯的错误，会觉得我们的工作能力不行，连日常工作都频繁出错。所以说，自己犯下的错误，只要自己知道就好了，一定不能跟同事说。

职场中，千万不要跟同事说这四句话，否则容易被人利用！

同事和朋友是不一样的，在职场上很多人都不懂得这个道理，对同事之间什么话都说，但最后倒霉的还是自己。为此，在职场中同事关系再好，这四句话是不能说的。



1、别人犯错当马后炮

典型句式：“你怎么不早点...”“我早就知道会这样了”。一般马后炮的话都会说在某个人犯了错吃了亏之后，也就是说对方此时心里本就懊悔。

如果在这个时候你还跟他冷静分析，不体谅他的情绪，对方就会觉得你是在幸灾乐祸，从而判定你这个人不地道、不靠谱。比方说某个同事找你吐槽他自己的失误，这个时候你千万别顺着他的话去批评他，对方是来发泄情绪的，而不是请你一起证明他很蠢的。

你要承认他的付出和能力，强调他在这个事件当中的收获，然后宽慰他吃一堑长一智，毕竟谁都会有犯错的时候。



2、不要跟同事谈论领导的私生活

八卦之心每个人都有，特别是关于公司领导私生活这一块，谈起来肯定是兴致勃勃、眉飞色舞，恨不得一件事情能说出八个版本来，但其实在公司里谈论领导的私生活是职场的大忌，因为这些事情对领导本身的威信是有很大负面影响的。一旦领导听说了这个情况，那你就麻烦了，很可能你在这家公司的职业发展就到此为止了。



3、不要跟同事说你的具体工资

如果我们把自己的真实工资告诉同事，同事发现他的工资没有我们的高，这个时候，他就会心里不平衡。好一点的话，他会在工作当中给我们穿小鞋，找麻烦。坏一点的话，他直接冲到领导办公室，质问领导，那么领导一定会把所有的气都撒在我们身上。甚至我们还有可能会被开除。

其次，如果同事知道我们的工资比他低，那么他很可能就十分骄傲，把这件事当作自己的谈资。



4、不能跟同事说你犯的错误

大家在职场当中，难免会犯一些小错误。有的时候，我们虽然犯了错误，但是及时改正了，领导是不知道的。可是有很多人，都会在跟同事聊天的时候，把自己犯过的错误说出来。

这种做法其实是很危险的，我们不能保证同事不告诉别人，更不能保证同事不会告诉领导。如果说领导知道了我们犯的错误，会觉得我们的工作能力不行，连日常工作都频繁出错。所以说，自己犯下的错误，只要自己知道就好了，一定不能跟同事说。