岗   位：主任

定   员：1人

直属下属：信息员

协调部门；总经办 财务部

职责

1、负责服务、协调董事长工作。

2、根据董事长意图，综合公司过往经营数据分析，科学合理制定公司年度市场服务定位、战略核心运营项目。

3、负责进行市场行业调查，收集市场各类行业信息，选择适合公司可操作行业客户、项目客户，并进行经营利率与风险评估。

4、根据公司发展与市场需求，制定阶段服务项目推进计划。

5、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批。

6、负责制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。

7、根据公司经营数据，在每年12月25日前负责制定公司下一年度发展计划和重点推进项目。

8、负责监督各部门年度和季度经营任务计划执行数据。

岗   位：主任

定   员：1人

直属下属：信息员

协调部门；总经办 财务部

职责

1、负责服务、协调董事长工作。

2、根据董事长意图，综合公司过往经营数据分析，科学合理制定公司年度市场服务定位、战略核心运营项目。

3、负责进行市场行业调查，收集市场各类行业信息，选择适合公司可操作行业客户、项目客户，并进行经营利率与风险评估。

4、根据公司发展与市场需求，制定阶段服务项目推进计划。

5、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批。

6、负责制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。

7、根据公司经营数据，在每年12月25日前负责制定公司下一年度发展计划和重点推进项目。

8、负责监督各部门年度和季度经营任务计划执行数据。