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不会与上司打交道咋办

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在职场,多少人败在不会与上司打交道!用好这6招,你会越混越好

在职场,上司往往会决定一个人的前途,得不到上司的赏识和器重,即便工作能力很强,也很难出人头地,而一旦得到上司的赏识和器重,就会少走许多弯路,甚至有平步青云之效。不过,要与上司打好交道并非易事,看一看在职场,多少人败在不会与上司打交道!也就知道了。以下分享6招技巧,用好这6招,上司把你当心腹,你会越混越好。


第1招、用言行赢得上司的信赖

上司最欣赏和认可的下属,不一定是能力最强,但一定是对自己忠心耿耿的,是自己信得过的“自己人”。所以,要成为上司的自己人,就要经常性地、有意识用行动或语言来表示你信赖、敬重、维护他,让上司看到你的忠心。

第2招、学会把功劳让给上司

有能力做好本职工作是让上司满意的前提,在这个前提之下,如果能学会学会把功劳让给上司,那就是很聪明的表现了。现实生活中,人们在讲到自己获得的成绩时,往往会先说一些表示感谢的客气话,尤其是要感谢领导和上司。这种客气话听起来似乎很无聊,但却很有必要,其实也是一种把功劳先让给上司的表现,是一种会让上司欣赏的姿态。


第3招、不要错过表现自己的机会

在职场,要想成为上司的心腹,就一定要善于在上司面前表现自己,不能做一言不发的闷葫芦,也不能做只会干活的老黄牛。比如,当上司为某件事情烦心,苦于没有人帮他分担时,你若能勇敢地站出来,并做好了,就一定会赢得上司的认可。记住,职场始终是一个竞争之地,不懂得表现的人,即便是金子,也可能发不出来光。

第4招、赞扬与欣赏上司

人都有获得他人赞扬与欣赏的心理,作为上司,当然也不例外,否则,也不会有那么爱拍马屁的人了。当然,我们这里说的赞扬与领导,并不是拍马屁,而是对上司的优点、长处予以真心和巧妙赞美,以满足上司的心理需求,并不是毫无原则的阿谀奉承。


第5招、和上司的关系不要太密切

上司往往会有意识地和下属保持距离,而作为下属,也要能领会上司的这层心思,不管多么想成为上司的心腹,也不要越界。这里需要注意三点:首先,不要窥视上司的秘密和隐私;其次,了解上司的主要意图和主张,但不要事无巨细,不要显得太过聪明,更不能显得比领导还聪明;第三,在私下场合,可以与上司谈得多一些,但在公开场合、在工作关系中,应有所避讳,有所收敛。

第6招、留点毛病让上司挑

或有意识或无意识,上司总是会认为自己要比下属高明,不会认为自己不如下属,所以,他们往往会通过对下属的指导或者挑剔来表明自己的高明之处。作为下属,切不可对此产生反感之心,更不可表现出来,最关键的是,在一些无关痛痒、无关大局的地方,还有留点毛病让上司来挑,要知道,每件事都做得让上司无话可说,时间长了,反而会让上司产生自己可有可无的感觉,对你产生忌惮自信。另外,必须要注意的是,运用这一招时,一定要适度、巧妙,“破绽”过大、过多或过频,都容易给领导留下能力不够、能力太差的感觉;遇到上司心情不佳时,不光得不到耐心指点,可能还会遭至责备等等,那可就弄巧成拙了。

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