找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索

辞职时不要和领导说这3件事

职业商场
商业职场: 人际关系 » 问题处理
辞职时不要和领导说这3件事,提都不要提一下,谁说谁倒霉

辞职时不要和领导说这3件事,提都不要提一下,谁说谁倒霉 我们工作的时候总是会遇到各种各样的状况,有可能是你明明有能力始终得不到重用,也有可能工作勤勤恳恳,但不单工资得不到提高还总是分配到一些又苦又累的活等等。 人都是向往着高处的,从底层辛辛苦苦的打拼,就是为了走到更好的职位,但是如果在公司努力拼搏许久,别人都有提升就自己还在原地踏步,就会开始考虑要不要换个环境,换份工作。 提交辞职书的时候,以下这3句真话千万别和领导说出口,最好提都不要提。

1、离职前不沟通 前些日子网上火的那些辞职的段子,类似于打印出来一张表情包然后配上文字“兄弟,告辞”。大家看了图一新鲜,但是别真的付出实践。 既然决定辞职,也别跟领导闹僵了,多一个敌人不如多一个朋友,实在是不上算。你得提前去和领导沟通你得离职,这样公司才能提前做好人员的补充。 你别走的干净利落,这是个人的职场素质问题,比方说万一公司那个时候一时离不开人手,然后你挥一挥衣袖,不光是领导不喜欢你这样做, 你的同事也会因为得分摊你的工作而对你怀有怨恨。混职场最看重的就是个人口碑和职业道德素养。

2、未来的规划 不要觉得自己和领导关系好,或者是要快离开的人,就可以随便说自己未来的规划,规划一事还是不要和领导讲的好。 毕竟以后不是上下级的关系,如果你的规划比较差劲,领导可能不会在意,但如果你的规划有可行性,而且长远深度,领导就有可能在意你。 到时候领导把你视为他的竞争对手,肯定会给你做一些阻挠,你在未来的公司也不会有什么好下场,更别提实现你规划的目标。

3、他人的评价和对公司的看法 在一块工作,平时同事之间私底下一定会聊一些不能明面上说的东西,比如什么时候涨个工资?老板怎么怎么样一些小小的抱怨话。 既然你都决定辞职了,那么不管别人怎么评价都不要和领导乱说,不然就算你走了在同事之间还落了个嚼人口舌的臭名头。 而且领导有他自己的判断,你只要记住,别人怎么说都与你无关,对于公司的看法你最好持有保留态度。 有一个保守的思想,离开了就不评价公司的好与坏,凡事都留点余地,日后大家也都好相处一点。


分享至 : QQ空间
收藏

0 个回复

不念过往 不畏将来,风雨兼程,勇往直前,加油共勉之! 靓仔美女 未来属于你们
返回顶部