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与领导相处的4大禁忌

职业商场
商业职场: 人际关系 » 避免损失

与领导相处的4大禁忌,一个也不要犯,不懂会吃大亏!

相信每一个在职场打拼的职场人员,都希望自己能够快速升职,不断的涨工资加薪,要想实现这个梦想,都离不开领导对自己的帮助。所以就有很多的人在现实中,想尽办法来讨好自己的领导,希望自己在领导心中有一个好的印象。但是在和领导打交道时,也是有很多忌讳的,说不定什么事情就得罪领导了。

1、切忌当面指出领导的错误每个人都会犯错误,领导也不例外,有的领导听到你直接说出他的错误,他还很开心,会比较赏识这样的人,因为敢说。但是,你要记住,大部分领导是很讨厌别人直面指出他的错误的,有的人很在意面子,你这样的话,肯定会让他心里很不舒服,后果的话也就可想而知了。

2、说话没大没小,不礼貌有些人和领导说话比较随意,是因为他们觉得都是同事,不需要太拘谨,而且领导很大度,不会在乎那么多。但是请注意,领导和其他人不知道你内心想法,你的随意可能会被解读为不在乎。若你的领导认为你把他不当回事,那后果有多严重可想而知,很难挽救回来的。

3、越过上司,跳级汇报这种行为不仅是打乱组织流程,更是在打领导的脸,指责自己上司的无能。领导更会觉得你这个人不够忠诚,朝三暮四,是不是想和上级领导走进然后借机取代自己。所以领导当然会不爽了。

4、不能自以为是,对事情知情不报很多企业在开会时针对一项工作询问大家的意见,自己对这件事情有想法,却什么都不说,却在时候出问题时开马后炮。身在职场中,有问题不说,看着领导出丑,其实是对领导的讽刺,这是职场的又一大忌,如果不明白,真的会被领导怀恨在心。从此,职场之路多了一道栅栏。

职场里有句话叫:“你是领导的人,领导却不是你的人。”所以在跟领导相处的时候也是有很多事情要注意的,才能让自已有更好的发展。人到了社会上,每走一步路,每说一句话都要小心,因为鱼龙混杂好坏难辨。你稍微不注意,就会得罪人,说话太直也不好,说话太绕弯也不行。如果大家对职场谋略感兴趣,想要更多了解这方面的知识,这里向大家推荐这本《厚黑学全集》,希望能对你有所帮助,提升你对职场谋略的了解。

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