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拒绝服从领导的三种安排

职业商场
商业职场: 人际关系 » 避免损失

拒绝服从领导的三种安排,保持理智,才能让你在职场中越来越顺利

职场案例:

在论坛中笔者看到这样一个案例也是很有感触,老板的儿子结婚的时候,主管竟然在公司里强制要求员工随礼600元,不少员工显然都露出了拒绝的眼神,但是最后却还是无奈遵从,只是在结婚当天,女研究生李女士给老板儿子随礼六百元,可是却被公司老板直接退回,对此李女士也是不淡定了。

因为她觉得公司老板还是比较理智的,并没有通过这样的机会去赚员工的钱,但是公司主管却非常的心胸狭隘,更想要通过类似的机会去展现自己的能力,可是最后却打了自己的脸。

笔者在此也是建议大家,在公司里工作,应该拒绝服从领导的这三种安排,保持理智才能让你在职场中越来越顺利。

第一、拒绝领导的加班安排

职场中的大部分员工其实都有接到过类似的安排,如果员工不听上级的话,那么就很有可能得罪上级,可是员工在公司里发现加班没有加班费,而且也没有奖金,那么就没有在公司继续加班的必要了,所以年轻人或者大学生在公司里没有必要去听从领导安排,因为你越遵循,你会发现你们的关系变得越紧张,而且领导也会变本加厉的欺负你。

第二、领导的强制要求

有些领导总是自以为是,他们觉得自己的权力比较大,所以会给员工安排一些非常奇葩严格无厘头的要求,希望员工无条件相信,并且必须要服从领导安排,但是这些领导在公共场合也是多次打自己的脸,正是说明了他们的安排根本就不合理,而作为员工在职场中一定要保持理智,千万不要听信领导的承诺,凡事都应该有自己的思考,这样才不会让你频繁的吃亏,而且在职场能够尽量的避开这些坑。

第三、领导让你去帮他做私人的事情

在工作的过程中,其实不少领导也是喜欢投机取巧,因为他们没有能力,所以希望员工能够帮助他们去冒险,其实这些领导也能够知道,在工作时能够出现一些比较大的风险。

所以为了在职场中获取更多利益,他们会要求员工去做一些额外任务,甚至帮助他们去做私人的事情,而员工在公司里作为执行者很有可能被领导所欺骗,因为你尽自己最大能力去完成任务,最后却发现出现失误以后自己要负全责,所以有些领导说的一些客套话千万不要轻易当真,更需要慎重考虑。

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