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在职场与同事相处需做到九忌

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在职场,与同事相处,需做到“九忌”!尽早掌握,避免同事成冤家

在职场,同事之间因为存在着一定的利害关系,因此相处起来,并不容易,其中颇有一些忌讳,如果不加注意,就容易产生龃龉和对立,严重时,还会演化为矛盾冲突。具体而言,在职场,与同事相处,需做到以下“九忌”!尽早掌握,避免同事成冤家。


一、忌随便交心。同事之间,除了合作关系,还有竞争关系,即便你奉行明哲保身的处世哲学,不愿与同事争斗,也不能保证别人想要出位,拿你做垫脚石,所以,如果随便向同事交心,那就等于是把自己的把柄给了对方,一旦对方发难,那你就容易吃吃不了兜着走。一般来说,同事之间,交心并不是增进感情的最好办法,倒不如偶尔喝喝酒、聊聊天、玩一玩来得更安全、有效。

二、忌亲疏有别。与秉性、脾气相投的同事相处起来,总是显得极为融洽,乃至于亲密无间,而疏远那些性情与自己不合的同事,这是很不应该的,因为性情再不合,也难免会在工作上打交道,一旦有了亲疏之别,那些你选择疏远的同事,在工作中可能就不会积极配合你,甚至给你制造麻烦。

三、忌随便分担同事工作。在职场,与同事互帮互助是应该的,也是好事情,但应该注意,不要过多帮助与随意插手。毕竟,同事之间,各有各的工作分工,它是一种有序的制度,假如你随便分担同事工作,就有可能破坏这种制度,再说,也有可能让同事误会,误认为你是想抢功,一旦影响了自己的工作,上司还可能会惩罚你。


四、忌在同事面前批评上司。无论是多么值得你信赖的同事,在利益面前,都有可能变成对手。当着同事的面批评上司,无疑是自授把柄于人,同事一旦打你小报告,那就有得你受了。另外,在同事批评上司时,你尽量也不要参与,不要随声附和,最好是选择岔开话题。

五、忌有过多的金钱往来。金钱问题在人际关系中向来是一种忌讳,同事间自然也不例外,尤其是借钱这种事情。不管是借钱给同事,同事忘了还,还是你借了同事的钱,你忘了还,都会破坏同事关系。所以,最好不要向别人借钱,即便借了,也应尽快还清。

六、忌传播流言。在职场,从不缺爱散播小道消息、传播流言的人,你最好不要加入这个队伍,因为很容易引起不必要的矛盾,影响自己的工作和前途。在别人向你传播时,最好也是一笑置之,此外,也不要养成打听公司机密、同事隐私的恶习。


七、忌命令同事。同事之间,关系是平等的,唐突地向别的同事发号施令、作结论性的评价,不但无益于提高你的地位,反而会招人嫉恨,破坏自身形象,影响自己的工作。

八、忌过于张扬。所谓树大招风,与同事相处,如果过于张扬自我,就容易遭嫉妒,一些小心眼或妒忌心强的同事还会寻机对你使坏。所以,不管是做出成绩,还是受到领导表彰,又或者与上司关系较好,等等,都不可过分张扬,避免刺激同事的自尊心或虚荣心。

九、忌上“贼船”。很多大公司和单位都有派系势力,假如不明不白上了“贼船”,站错了队,盲目地加入了某“一伙”,就等于自动成了另一派的敌人。最好的办法是理清关系,在没有搞清楚局势之前,最好是保持中立,不致于因为某一派失利而让自己受损。



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