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打斗动作
打斗动作: 冲突
平淡的故事没人喜欢,新奇的故事才是正道。
01为什么我们需要故事人类天生喜欢故事,因为人的生活本身就是一个个故事。
如果没有故事,人类无法理解和思考问题。
故事就像是一个充满了逻辑的包袱,能够包容下我们需要的知识。

需要了解什么是智慧?我们只需要一个词:诸葛亮。
因为这个人物形象及他背后的故事已经家喻户晓。
我们能够轻松地理解这个抽象名词,靠的是故事。

再如我们需要理解伟大?我们也只需要一个词:爱因斯坦。
故事可以让人轻松地理解事实背后的抽象逻辑。
所以想要让人喜欢你的文章,里面必须要有至少一个精彩的故事。
多少人因为故事爱上文章,多少人忘了文章只记得故事。

02好故事怎么设计?好故事应该是情理之中,但是又有必要的反转。
最好就是让人心情在起起落落之间飘荡,到结尾处突然进行转折为最佳。
说白了。猜不透,但是挑不出毛病就是故事创作的精髓。

文章开头的故事便是范例。
猫坐了垫子,这不是故事,因为没有冲突,或者说缺乏事情触发点。
猫坐了狗的垫子,冲突来了。
为什么猫敢坐狗的垫子?狗去哪里了?狗回来之后会怎么样?

这些都是读者会自动脑补的画面。
故事就是要让读者会自动脑补画面,然后你用合乎情理的手法告诉他们,你错了。
这就是故事的精髓。
叙事的过程中,描述得越逼真,越显得高明。

再来分析一下上面那个故事。
首先猫跟狗是对头,这是一对矛盾。
然后猫一般是弱势方,狗是强势方,而这次猫却成了强势方,这是一次反转。
短短的7个字里就已经包含了一对矛盾,一次反转。

包含强烈矛盾和反转的故事才是好故事。
对照这个逻辑,我们认为好的故事就是矛盾+反转=好故事。

利用这个模板,我们进行设计3个故事:
1.保姆锁上了老板的保险柜。
矛盾=保姆-老板,反转-锁上。
分析:为什么保姆会去锁,为什么是锁上,而不是打开?

2.新员工如何管理CEO?
矛盾=新员工—CEO,反转—新员工管理CEO?
分析:为什么新员工反而可以管理CEO,而不是相反?、

3.下岗职工200万购买奔驰轿车?
矛盾-下岗职工—奔驰轿车 ,反转-身份和财富的反差,
分析:标题只提供了部分信息,关键内容未提及,引人进一步阅读。
哪有俯首可得的佳篇,谁不在精心熬煮干货。每篇文章都应该有个好故事,你的故事怎么样呢?





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