研发：

1、建立并完善新产品、新技术的调研、论证、开发、设计工作；

2、建立并完善标准化技术规程、技术信息管理制度；

3、组织实施研发规划；

4、制定研发规范、推行并优化研发管理体系；

5、 组建公司的技术平台、评估研发平台投资，

6、负责研发团队建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、资源调度；

7、评估新产品研发的技术可行性，制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施，并监控每个研发项目的执行过程；

8、组织研发成果的鉴定和评审， 汇总每个项目的研发成果，形成内部技术和知识方面的的资源库，分析总结研发过程的经验和教训，提高研发质量；

9、做好公司标准和专利(知识产权)规划，实施相关标准及申请专利，代表公司参与标准协会或者标准组织；

10、规划组织现有产品的改进；

11、制定并实施研发人员的培训计划；

      当前任务：工程质量、验收标准化、设计图纸标准化、工作流程标准化、技术部内部规章制度的建立、研发工程量于损耗计算模版、与设计院建立合作关系、工程档案、项目经理承包责任制、建立严格的奖惩制度、拓展旧地板翻新业务、拓展专业塑胶地板保洁业务、。

技术：

1、认真执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程设计工作管理制度。

2、依据国家及地方的设计规范，通过场地考察，依据勘察资料，完成方案及施工图设计工作；

3、负责相关新技术的引进、吸收和应用.  

4、负责制定本部门的管理制度，并监督实施

5、落实设计过程各项成果、质量、技术、成本、产量指标；

6、培养公司的核心员工，建设人才梯队，提升设计师工作能力。

技术部

施工：

1、认真执行公司的各项管理规章制度，建立健全工程施工工作管理制度。

2、依据国家及地方的设计规范，通过场地考察，依据施工图纸，完成施工工作。坚决执行工程施工工作管理制度，负责公司内部及其他系统的对接，以提供满足甲方验收标准，负责工程技术工作的指导、检查和监督，贯彻执行国家有关规范、验收标准及上级指定的规章制度、措施。；

3、负责相关新技术的引进、吸收和应用.  

4、负责制定本部门的管理制度，并监督实施

5、负责施工过程中技术性文件和资料的统一管理。

6、负责编制项目施工进度、质量计划及特殊过程和关键程序的施工方案、技术措施。 施工部收到设计文件后，负责编制物资需用计划。协助各部门做好材料、设备的选型、定货工作。对工期、材料安全、施工质量负全部责任。

4、负责对图纸进行会审，对工程中各工序进行书面技术交底，对工程的每一分项分部工程进行质量检查和评定并作记录。  

5、负责重要物资、工程设备、构配件、新型材料的检验、试验或运行。

6、严格执行工程质量检查制度，做好“三检”工作，即自检、专检、抽检的检查顺序，灵 活开展互检活动。坚持上道工序服务于下道工序，上道工序未达标不进行下道工序的原则，严把工序质量关。  

7、坚持定期召开质量分析会制度，对工程中发现的不合格品，制定纠正措施进行处理；对以往质量通病，进行原因分析，采取预防措施，防止发生，确保工程质量，。

8、负责竣工资料的编制、组卷移交工作保存各项检验和试验记录。

9、参加业主组织的工程质量检查及事故的调查、分析和处理工作。制定技术方面的纠正和预防措施并指导实施。  

10、负责制定新技术、新材料的作业指导书，并做好技术交底工作。解决处理施工中的主要技术问题。

合约：

1、熟悉国家招标、概算、预算及工程量清单等项目的有关政策和规定，掌握成本构成的相关知识，严格按行业标准实行；

2、参与开发项目的调研，为决策提供经济数据方面的参考和依据；

3、负责项目设计方案、项目施工方案等经济评价、成本评价，提出经济优化方案。负责项目实施过程中数据的统计与整理，建立成本数据库。对资金的支出做出预测并与投资比较差异。

4、组织公司的工程施工招投标，编制招标文件，编制工程量清单和招标控制价；负责工程施工的概算、预算、变更签证、结算等工作。

5、负责洽谈、起草、审批、签订各项合同，并组织公司各有关部门进行做好合同交底。为其他部门的合同起草、签订提供法律服务；

6、根据工程需要，做好成本的预控工作，加强与各部门的联系，根据合同相关条款审核施工过程中重要的变更及签证，实施工程全过程的成本监控和管理；

7、及时办理工程价款的确认、中期价款的支付、阶段性结算及工程竣工决算和项目审计工作；

8、做好合约相关资料的整理、建档、保管和移交工作；

9、配合完成材料设备的招标工作，调查、测算材料及设备的暂定价格；

10、负责建立合约部的各项规章制度，并监督实施；

11、做好本部门资料、信息、数据的保密工作。
    当前任务：建立销售标准化流程、市场部标准化文件编撰、建立项目档案、
建立销售网络、回访制度、投诉应对机制、例会制度、制定销售目标、建立总结制度、推广平台的建立、公司宣传册、ppt制作、公司全套VI包装，预算制度、市场信息收集网络、绩效制度、员工培训制度、员工考核制度。

合约：

1、熟悉国家招标、概算、预算及工程量清单等项目的有关政策和规定，掌握成本构成的相关知识，严格按行业标准实行；

2、参与开发项目的调研，为决策提供经济数据方面的参考和依据；

3、负责项目设计方案、项目施工方案等经济评价、成本评价，提出经济优化方案。负责项目实施过程中数据的统计与整理，建立成本数据库。对资金的支出做出预测并与投资比较差异。

4、组织公司的工程施工招投标，编制招标文件，编制工程量清单和招标控制价；负责工程施工的概算、预算、变更签证、结算等工作。

5、负责洽谈、起草、审批、签订各项合同，并组织公司各有关部门进行做好合同交底。为其他部门的合同起草、签订提供法律服务；

6、根据工程需要，做好成本的预控工作，加强与各部门的联系，根据合同相关条款审核施工过程中重要的变更及签证，实施工程全过程的成本监控和管理；

7、及时办理工程价款的确认、中期价款的支付、阶段性结算及工程竣工决算和项目审计工作；

8、做好合约相关资料的整理、建档、保管和移交工作；

9、配合完成材料设备的招标工作，调查、测算材料及设备的暂定价格；

10、负责建立合约部的各项规章制度，并监督实施；

11、做好本部门资料、信息、数据的保密工作。
        当前任务：建立销售标准化流程、市场部标准化文件编撰、建立项目档案、
建立销售网络、回访制度、投诉应对机制、例会制度、制定销售目标、建立总结制度、推广平台的建立、公司宣传册、ppt制作、公司全套VI包装，预算制度、市场信息收集网络、绩效制度、员工培训制度、员工考核制度。

营销：

1、制定公司品牌战略计划，并依据计划对外推广和维护公司的品牌形象；

2、负责相关合作单位的联络、评估、优选推介、工作指导监督与协调，建立服务优质、取费优惠的专业合作联盟体系；

3、负责对销售推广费用和实际效果进行实时监控、合理控制成本，实现产出效益最大化；

4、参与与品牌活动相关的日常管理维护工作；

5、负责管理与公司形象有关的策划、宣传、推广、公共关系工作及其他相关社会活动；

6、负责与各类媒体协调、沟通与联络工作；

7、负责网站等媒介的策划、采编、发布工作；

8、完成公司其他有关策划工作

9、组织指导撰写和执行各种商业活动方案，并与合作商建立良好的合作关系；

10、组织指导撰写和执行各种公关活动方案；

11、根据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行；

12、对活动效果进行评估，攥写活动策划报告；

13、根据公司战略发展需要制作各种宣传资料，塑造良好的企业形象；

14、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；

15、负责活动现场的统筹、监督管理和执行；

16、负责公司活动咨询的更新与维护；

17、设计并撰写活动相关的文字宣传。

市场部

销售：

1、销售计划的制定与执行：根据区域内各目标客户的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定本部门具体销售目标；执行公司销售策略及销售政策，确保实现销售目标的达成及市场占有率的增长；

2、回款目标：收集信息、评估客户资信及重要层级，按合同执行情况执行应收账款的跟进工作，确保顺利完成回款目标；

3、市场开发：根据业务发展战略及经营目标，组织实施区域内市场发展计划及具体实施方案，促进公司及品牌的提升；了解客户需求动态，挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；

4、客户关系管理：根据公司业务发展需要，通过多种形式建立顺畅的客户沟通渠道，随时了解客户需求，及时处理客户投诉，已提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；

5、销售信息服务：根据业务发展需要和区域市场特点，收集本区域市场变化及重要竞争对手策略信息，及时反馈相关部门，对客户档案、合同等信息进行管理与存档，确保销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持。

6、建立健全销售运作流程体系，完成市场开拓及目标达成；

7、负责各区域项目定价体系的建立；

8、根据公司战略目标，负责销售策略及销售政策的建立，并指导各区域相关部门执行；

9、建立健全销售档案包括业务管理、销售报表、销售日志、客户信息等，并按公司管理规定与公司各部门进行对接；

10、负责销售合同模板的撰写和拟定，并指导各区域相关部门使用；

11、负责销售团队的培训与考核；

法务：

1、研究公司生产经营管理相关的法律、法规、政策，对公司重要经营决策和重大经济活动提出法律意见，为公司日常经营管理提供法律保障。

2、负责起草或参与制订并汇编整理公司规章制度，审查其合法、合规性。

3、负责公司知识产权保护的法律事务。

4、负责公司涉及诉讼、仲裁、复议、听证、公证、鉴证等诉讼或非诉讼事务。

5、负责公司本土公司新设、变更等登记事务；协助外部项目公司新设、变更法律事务。

6、审查公司经济合同,并起草重大合同；参与招投标工作，审核招投标法律文书。

8、提供与公司生产经营有关的法律咨询，负责或配合有关部门对职工进
行法制宣传教育。

9、指导和协助公司分支机构的法律事务，协助审核其规章制度的合法、合规性。

10、完成集团公司领导交办的其它法律事务。

当前任务：建立健全人事管理制度、福利制度、薪酬制度、口夏普考核绩效考核、考勤制度、培训体系、员工测评体系；公司资产统计、例会制度、工部门标准化文件编制；撰写法律事务工作流程、部门标准化文件编写。

行政：

1、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作；

2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息；

3、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作；

4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审；

5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求；

6、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。